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    2019年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    考察员工受训后所掌握的知识技能对实际工作影响的评估层次是

    • A、结果层
    • B、学习层
    • C、行为层
    • D、反应层
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    被誉为“人力资本之父”并获得1979年诺贝尔经济学奖的美国学者是

    • A、梅奥
    • B、莫尔斯
    • C、舒尔茨
    • D、麦格雷戈

    试述工作分析的作用。

    属于波特-劳勒综合激励过程模型中的外在回报是

    • A、薪酬
    • B、尊重
    • C、成就感
    • D、自我实现
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